為什么做POS機的公司都是一直在招人呢
因為POS機推廣擁有一個較大的市場,POS機主要推廣給個體經營戶,而個體經營戶又是一個較為龐大的群體,因此做POS機的公司一直在招人在進行推廣。推廣POS機掙錢從兩個方面來,第一個就是硬件利潤,第二個就是提成和分潤。
假如是按一定的比利分潤,當然商戶那邊刷卡刷得越多,你就越掙錢,你銷售得越多,商戶那邊也刷得多,當然可以說躺著賺錢。
只要推廣人員能裝出去POS機,只要有激活,即便你是免費送機,以激活返現的錢扣除POS機成本之后你還是有利潤;其次裝出去的POS機,客戶每個月都會刷卡,交易流水的分潤又是一頭收入,等于兩頭收入保障。
1、資源合作推廣招人方式:通過網站交換鏈接、交換廣告、內容合作、用戶資源合作等方式,在具有類似目標網站之間實現互相推廣的目的,其中最常用的資源合作方式為網站鏈接策略,利用合作伙伴之間網站訪問量資源合作互為推廣。
2、電子郵件推廣招人方式:以電子郵件為主要的網站推廣手段,常用的方式包括電子刊物、會員通訊、專業服務商的電子郵件廣告等。
3、搜索引擎推廣招人方式:搜索引擎推廣的方式又可以分為多種不同的形式,常見的有:登錄免費分類目錄、登錄付費分類目錄、搜索引擎優化、關鍵詞廣告、關鍵詞競價排名、網頁內容定位廣告等。
為什么滿大街都是招聘POS推廣業務員的
1、什么月入上萬,年入百萬的,這些都是屬于吹噓和為了吸引大家去應聘做的推廣,你要想一下,天上怎么會掉餡餅,你的付出和你的收入都是成正比的,你想要月入上萬并不是一件難事,但是你卻要付出十倍千倍的努力去推廣和拉人來用你的POS機,所以大家不要相信這種宣傳手段,沒有什么是輕易得到的。
2、我有一個大學同學,畢業之后就是去做了POS機的推廣員。確實,他假如一個月業績好的話,能拉到個20單左右會有,幾萬塊錢的收入,但是這這樣的機會是很渺小的,一年當中,這樣的月收入并不是很多,可能就那么一個月,其他月份都是慘淡收場,并且POS機推廣員這個行業并不好做,每天在外面風吹日曬的跑業務,還要低聲下氣的跟每個商鋪老板談合作。
3、并不一定是只要你去到那里,別人就會跟你合作,還要商量很多條件簽很多合同,有時候半途而廢的事情經常發生,比如已經約定好了用你家的產品,但是可能第二天他就會改變主意,那么你這一個月下來的努力就白費了,這就浪費你很多的時間和精力。假如你一個月的時間都花在這單上沒有成功,那么證明你這一個月是沒有任何收入的,可能也就2000多塊錢的底薪。

4、作為在外面跑單的業務員,他們的出入方面花銷一定是很大的,一下跑這里,一下跑那里,一般這樣的推銷員一定是不會開小車的,很多都是選擇開電動車和鄧超出行公車的話會很耽誤時間,練車的話就會比較方便一些,但是開電車是一個很危險的出行工具。還會被曬黑,會被雨淋到,這些都是沒有辦法的,所以我們看到很多推廣員都是男生,女生很少能吃得了這樣的苦頭。
POS機公司為什么總是招人
POS機公司一直很缺人,所以在招聘網上我們可以看到總是在招人。那么,POS機公司上班是否是不靠譜,為什么會頻繁招人呢?因為這個是和銷售掛鉤的工作,業務員有單工資就高,沒單子自然就辭職了。
做POS機比較辛苦,而且收入也不高,尤其是剛開始沒有客戶資源就特別難,很多人因為堅持不下去就走了,所以POS機的公司經常招人。
根據公司的規定,一般沒有刷卡提成,但你申請POS機的業務提成少不了,因為在安裝POS機后,只要刷卡,代理公司和收單公司將要有一定的分成收入的費用,這是連續的,這同樣是主要的利潤來源,員工流動,不能將信用信用額分配給員工,并且員工不能監控他們的收入。
早期階段比較困難,常規POS銷售一般必須掃蕩街道,或使用一些現有的行業資源來堅持下去,有了一定規模的商戶群體,它將變得更加容易,只要您的POS機易于使用,穩定和友好維護良好,商家將繼續向您介紹該POS機。
3.后期手續費的后期傭金相當可觀。例如,千寶收據銷售人員的比例達到收據毛利的30%,并且永遠不會被打斷。
1.套xian戶是市場上最大和最賺錢的客戶群,也受到第三方的困擾
2.對于小型和微型商人,假如您可以輕松地處理程序,甚至幫助另一方以低價申請假許可證,那么仍然有一定的市場空間。在這方面,拉卡啦是發起人,其他第三方代理也受到密切關注混亂
3.信用金額大的商家,此部分基本上已被銀行和銀行免費送貨,您不想將其出售。
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